SAP Career Guide - A beginner’s manual on SAP careers for students and professionals

Tolles Buch - ein komplexes Thema mit den wichtigsten Punkten kurz und knackig erläutert.

C. Zollmer

Schnelleinstieg in SAP HCM

Dieses Buch bietet Einsteigern die wichtigsten Grundlagen der SAP-Personalwirtschaft als Ratgeber zur schnellen Anwendung des SAP-Moduls Human Capital Management (HCM). Lernen Sie, Personalmaßnahmen in HCM umzusetzen und dabei Begriffe wie Personalbereich...

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

  • Vorwort
  • 1 Grundstrukturen des SAP HCM
  • 2 Der Arbeitsplatz in SAP HCM
  • 3 Mitarbeiter-Stammdatenpflege
  • 4 Transaktionen in SAP HCM
  • 5 Standardreports in SAP HCM
  • 6 Organisationsmanagement in HCM
  • 7 Fazit/Ausblick
  • A Der Autor
  • B Disclaimer

Weitere Informationen

Autor/in:

Wolf Kanngießer

Katgorie:

Human Resources

Sprache:

Deutsch

Leseprobe

2.1 SAP GUI und SAP Logon

Auf dem Rechner, an dem Sie arbeiten, ist eine Software installiert, die SAP GUI genannt wird. GUI steht für Graphical User Interface und ermöglicht Ihnen die Eingabe von Werten und das Anstoßen von Aktionen mittels Maus und Tastatur. Zusätzlich ist auf Ihrem Arbeitsrechner bereits das sogenannte SAP Logon angelegt (siehe Abbildung 2.1).

SAP-HCM

Abbildung 2.1: Zugang zum SAP-System über SAP Logon

In der Regel sind in einem Unternehmen mehrere SAP-Systeme installiert. Über das SAP Logon können Sie auf alle diese Systeme zugreifen. Die zumeist übliche Konstellation sind drei installierte SAP-HCM-Systeme:

  • Entwicklungssystem,
  • Test- oder Qualitätssicherungssystem,
  • Produktivsystem.

Hintergrund für diese Ausprägung der Systemlandschaft ist die vorherrschende Vorgehensweise bei Entwicklung und Customizing. Auf dem Entwicklungssystem wird nur entwickelt, oder es werden Customizing-Arbeiten durchgeführt. Hier sollen keine Personalstammdaten angelegt sein. Wenn die Programmierungen und Tabellenänderungen durchgeführt worden sind, werden diese in das Test- bzw. Qualitätssicherungssystem transportiert. Im Testsystem sind Personalstammdaten hinterlegt, mit denen man die Änderungen oder Programmierungen ausprobieren kann. Dies geschieht in der Regel mit anonymisierten Echtdaten aus dem Produktivsystem. Hat der Personalfachbereich die Änderungen und Programmierungen getestet und für gut befunden, werden diese in das Produktivsystem transportiert und können erst ab diesem Zeitpunkt verwendet werden.

Transportwesen im SAP HCM

Jede Änderung oder Programmierung auf dem Entwicklungssystem löst einen sogenannten Transportauftrag aus. Der Programmierer muss diesen Transportauftrag kommentieren, indem er hinterlegt, was er wann durchgeführt hat. Jede Programmierung und jede geänderte Tabelle werden als Transportobjekte in diesen Auftrag eingebettet. Sobald der Programmierer die Transportaufträge nach dem funktionalen Test freigibt, werden sie über eine sogenannte Transportschicht, die vorher von der Basisadministration angelegt worden ist, in das Testsystem übertragen. Ist die Überprüfung dort erfolgreich, erfolgt der Transportauftrag in das Produktivsystem.

In manchen Unternehmen ist auch eine sogenannte Sandbox eingerichtet. Dabei handelt es sich meist um eine Kopie des Testsystems, die Anwendern wie auch Programmierern als Spielwiese dient, um neue oder angepasste Anwendungen und Programmierungen auszuprobieren, von denen man nicht sicher weiß, ob sie funktionieren. Wenn in Ihrem Unternehmen eine solche Spielwiese eingerichtet wurde, lassen Sie sich dafür einen User geben. Sie können dann gefahrlos alles ausprobieren, ohne dass sich das auf das echte Testsystem auswirkt. In der Regel wird die Sandbox in regelmäßigen Abständen durch eine Kopie des Testsystems wieder auf den aktuellen Stand zurückgesetzt.

SAP-HCM Nun wollen wir uns aber endlich SAP HCM auf dem Rechner ansehen! Sie klicken dazu auf SAP Logon und gelangen in die Übersicht der Systeme Ihres Unternehmens (Abbildung 2.2).

SAP-HCM

Abbildung 2.2: Systemübersicht

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